Satisfacción laboral y desempeño docente en la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga”, de Ica, en el año 2017

Abstract

El presente estudio investigativa tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica en el año 2017. El estudio desarrollado es de tipo básico y de diseño no experimental de naturaleza correlacional, ya que ha buscado conocer, describir y establecer la relación entre las variables de estudio (satisfacción laboral y desempeño docente). En el estudio se trabajó con una muestra poblacional de 91 docentes (nombrados y contratados) a quienes se les aplicó un cuestionario para medir su satisfacción laboral, y una ficha de observación para medir su desempeño profesional. De esta manera por medio del procesamiento, análisis e interpretación de la data se tuvo como consecuencia que existe relación significativa entre las variables de estudio (satisfacción laboral y desempeño docente); ya que se ha obtenido mediante la prueba chi cuadrado un valor de 0,000 que es menor a  = 0,05, que permite afirmar que la satisfacción laboral se relaciona de manera significativa con el desempeño docente en la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de la ciudad de Ica en el año 2017.