Gestión de planillas del servidor público de la Red Integrada de Salud Ilo del año 2021 al 2023

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional denominado “GESTIÓN DE PLANILLAS DEL SERVIDOR PÚBLICO DE LA RED INTEGRADA DE SALUD ILO DEL AÑO 2021 al 2023” está enfocado en gestionar de una manera óptima el pago de la planilla de haberes de los servidores públicos inmersos en el Decreto ley 20530 como son los pensionistas , así también el personal nombrado y contratado que están bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, y 1153 y personal contratado bajo la modalidad Contrato Administrativo de Servicio CAS que están inmerso en el Decreto Legislativo N° 1057. Y tiene como Objetivo principal Evitar pagos indebidos en las planillas de haberes de los servidores públicos de la Red Integrada de Salud Ilo. Esto se fundamenta en los pagos en exceso y los pagos indebidos que se tienen registrados y evidenciados por lo que surge la necesidad de implementar sistemas de mejor continua en la gestión administrativa relacionada a las a la información de la asistencia y permanencia del servidor público que es remitida al área de elaboración de planillas de haberes.