Gestión de planillas del régimen agrario y beneficios sociales en Agrícola Pampa Baja S.A.C. Majes – Arequipa, 2023

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad plasmar la experiencia adquirida en el área de Recursos Humanos, desempeñando el cargo de Asistente de Planillas del Régimen Agrario en la empresa Agrícola Pampa Baja S.A.C., sede Majes – Arequipa, durante el año 2023. El objetivo principal fue analizar la gestión de planillas y los beneficios sociales del régimen laboral agrario, con énfasis en la aceptación y comprensión por parte de los trabajadores de las disposiciones establecidas en la Ley N.° 31110. La investigación se centró en la problemática de la alta rotación e inestabilidad laboral en el sector agrícola, derivada principalmente de la falta de conocimiento sobre los aportes previsionales (AFP/ONP) y otros beneficios. Para enfrentar esta situación, se implementaron encuestas, charlas de concientización y capacitaciones orientadas a fortalecer la confianza de los colaboradores en la empresa. Asimismo, se mejoró la entrega oportuna de boletas de pago mediante la instalación de equipos de impresión automatizada, contribuyendo a la transparencia y satisfacción del trabajador. En conclusión, este trabajo evidencia la importancia de una adecuada gestión de planillas en el marco del régimen laboral agrario, no solo para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, sino también para promover la estabilidad, el compromiso y el bienestar de los trabajadores, elementos clave para la sostenibilidad y competitividad de las empresas agroindustriales.