El acoso laboral y su afectación a la dignidad del trabajador femenino en la Municipalidad Distrital de Miraflores Arequipa, 2024

Abstract

La presente investigación tuvo como finalidad determinar si el acoso laboral vulnera la dignidad de las trabajadoras en la Municipalidad Distrital de Miraflores, Arequipa, durante el año 2024. Para ello, se empleó un diseño metodológico no experimental, de tipo correlacional y de corte transversal. La recolección de datos se realizó mediante la aplicación de un cuestionario dirigido a 50 trabajadoras. En el análisis estadístico, la prueba de normalidad arrojó un valor de 0,185 para el acoso laboral y de 0,193 para la dignidad laboral femenina. Los resultados obtenidos evidencian una relación significativa entre ambas variables, alcanzando un coeficiente de correlación de 0,725, lo cual indica una tendencia positiva. En consecuencia, se concluye que el acoso laboral en el ámbito del sector público persiste como una problemática constante, manifestándose a través de conductas violentas que afectan los derechos fundamentales de las trabajadoras, comprometiendo directamente su dignidad y bienestar.